东海期货直播(东海期货官网下载)

上观新闻期货直播 2022-11-30 0

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秋季招聘|招贤纳士|寻找追梦

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东海证券股份有限公司成立于1993年，总部位于上海和常州。2005年，东海证券成为全国首批10家创新试点券商之一。2015年7月，公司在新三板挂牌（代码：832970）。目前，公司注册资本为18.56亿元。

东海证券坚持差异化、协同化、科技化的发展方向，逐渐成长为业务牌照齐全的中型综合性证券公司，业务涵盖财富管理、投资银行、资产管理、行业研究、固定收益等多个领域，81家分支机构遍布全国主要大中型城市。公司控股东海期货、东海投资、东海创新投、参股东海基金，并通过东海国际进军香港及海外业务。

2016年，公司进入中国金融500强，荣获“2016中国区股权类再融资投行”大奖，“龙点金”品牌获得《证券时报》“中国最佳财富管理品牌”。公司多年获评银行间本币市场“核心交易商”“优秀债券市场交易商”等，荣获《新财富》最佳股票收益奖、最佳资产配置奖、最具潜力投资顾问团队奖、排名公募配置类券商前十。

招聘概况

本次秋招拟录用在2022年6月至2023年6月期间毕业的学生（国外学历以毕业证时间为准），共面向19个需求部门，46个岗位，计划招聘115人。招聘岗位涉及各业务条线，包括财富管理条线、大投行条线、自营条线以及中后台岗位。欢迎同学们通过下方二维码投递。

招聘岗位（部分）

岗位20：固定收益部—债券交易助理岗

招聘人数：12人；

工作地点：上海；

工作职责：

1.协助完成债券信息维护，跟踪债券业务流程；

2.密切跟踪债券市场动态，汇总市场动态信息；

3.参与梳理、优化债券交易流程，撰写相关报告；

4.完成其他交办任务。

任职要求：

1.2023年应届毕业生，金融、经济、财务等相关专业硕士及以上学历；

2.对金融市场和产品有一定了解，有债券方面实习经验的优先；

3.认真负责，善于沟通，具有较强的抗压能力及良好的团队合作能力；

4.熟练使用Excel、Word等办公软件；

5.一周实习4天以上，实习期不少于3个月（须现场）。

岗位21：资产管理部—管培生

招聘人数：5人；

1.协助市场营销负责人完成组织、调动、指导和支持市场营销条线工作，推动部门完成年度、季度销售工作指标；

2.协助开发市场营销渠道和产品项目，能根据个人年度考核目标独立制定和落实市场营销计划；

3.负责所开发或分配客户的客户服务工作及营销渠道关系维护工作；

4.协助资产管理业务的拓展，组织推动所负责的市场工作，实现产品推广、渠道推动、销售管理、市场支持的“全覆盖”；

5.协助建立和完善市场营销信息收集、处理、交流及管理机制，对同业产品的特点、价格、销售手段等的收集、整理和分析；

6.协助市场营销活动的组织策划并推动实施；

7.部门交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生学历，市场营销、金融、管理、经济等相关专业优先；

2.具有敏锐的市场洞察力，具备良好的逻辑分析能力和管控能力，有很强的市场分析和开拓能力；

3.热爱市场营销工作，具备优秀的语言表达及营销技巧；

4.学习能力强、团队合作融洽，高执行力；

5.通过证券从业人员资格考试。

岗位22：债券业务部—发行管理岗（DCM）

招聘人数：2人；

1.负责跟踪项目发行的牵头工作，协调项目团队、销售团队，确保项目顺利执行；

2.把控项目发行上市阶段的重要时间节点，复核、归档相关文件；

3.参与发行方案设计，提供定价研究支持；

4.根据发行需要，组织内外部路演；

5.完成部门交办的其他事项。

任职要求：

1.研究生毕业生，综合素质优秀者可开放至本科，法律、金融、财务、经济等相关专业；

2.综合素质高，积极乐观，具有较强的人际交往、谈判和资源协调能力，具有良好的执行力和问题解决能力；公文写作能力出色的优先；

3.具有较高的自驱力及抗压能力，能适应投行工作强度和出差；具备团队协作意识；

4.具备债券类投行工作/实习经验优先。

岗位23：债券发行部—承做岗

1.协助部门开展各类债权类（含资产证券化）业务的项目开发、承做、存续期管理等维护工作；

2.协助部门进行项目融资方案设计，独立完成尽职调查、募集说明书及其他相关材料的整理和制作、材料申报、项目协同等工作；

3.协助部门与发行人及其他中介机构沟通、协调、督促并保障各项工作的顺利实施；

4.协助部门与监管机构沟通并推进项目审核进度；

1.金融、财会、经济、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历优先；

2.具备良好财务会计或法律基础，通过CPA或司考（法考）者优先；

3.能够协助完成业务的项目开发、承做、存续期管理及维护工作；

4.能够协助完成尽职调查、募集说明书及其他相关材料的整理和制作、材料申报、项目协同等工作；

5.具备较高的抗压能力和沟通协调能力，工作责任心强，具有较好的团队合作精神。

岗位24：投资银行部—业务经理（业务组）

招聘人数：3人；

1.落实具体项目的承做工作；

2.协助业务组负责人开拓资源。

任职要求：

1.金融、财务、法律或相关专业研究生以上学历；

2.具有行业及专业实习经验，证券金融机构、会计师事务所等投资银行项目经验优先；

3.通过准保考试、CPA考试或司法考试者优先；

4.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、较强的文字功底；

5.有较强项目承揽能力的，可适当放宽上述条件。

岗位25：投资银行发展部—项目经理

招聘人数：3人；

工作地点：深圳、成都、徐州；

工作职责：

1.负责协助完成IPO、上市公司并购重组、财务顾问、上市公司再融资、债券等投行业务的执行；

2.负责完成项目现场工作，并协助开展业务开拓及项目承揽工作；

3.负责承做项目方案设计、尽职调查、信用等级初评；

4.负责收集和分析相关数据及信息并做好客户的日常沟通及维护工作；

5.部门安排的其他工作。

任职要求：

1.态度认真踏实，工作严谨细致，男女不限，会根据项目情况，长期出差异地；

2.2023年毕业的研究生；

3.具备较好的财会功底及法律基础，通过保代、CPA、CFA、司考优先；

4.具有相关投行、会计师事务所实习经验、有审计经验优先。

岗位26：经纪业务总部—产品经理

招聘人数：1人；

1.根据市场情况、分支机构需求提出产品策略建议，根据策略建议提供产品采购建议；

2.办理金融产品尽职调查、委托人资格审查、组织评审等引入前工作；

3.办理金融产品入库、组织风险定级会、发起产品上架及参数配置流程等单产品引入工作；

4.负责与各类资管机构达成业务合作，进行商务洽谈，并组织开展各类商务活动；

5.完成对代销的金融产品的宣传推广材料的制作，包括但不限于文案、海报、短视频；

6.举办金融产品、营销策略、活动解读、售后维护、市场观点等各类培训；

7.制定与金融产品相关的各类营销活动方案，举办发起各类金融产品相关的营销活动，监督执行活动方案的执行情况。

任职要求：

1.具有较强的组织协调能力和文字处理能力、语言表达能力和严密的逻辑思维能力，较强的抗压能力；

2.工作踏实细致、认真、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神；

3.踏实细致、有责任心、执行力强，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

岗位27：人力资源部—管培生

1.协助人力资源部各模块工作的开展，包括招聘、员工关系、绩效考核等；

2.协助完成招聘工作，包含简历筛选、邀约面试、招聘数据分析研究等；

3.协助完成培训工作，包括年度培训计划制定、培训前期准备、培训实施、培训评估等；

4.协助完成绩效管理工作；

5.协助完成考勤工作，包括考勤统计、休假管理等；

6.完成领导交代的其他工作；

7.表现优异者有留用机会。

任职要求：

1.本科及以上学历，硕士优先，金融、人力资源、经济、管理、法学等相关专业;

2.思维敏捷，逻辑清晰，具备一定的文字功底;

3.亲和力强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位28：运营管理总部—交易管理岗

1.负责根据监管规则、业务发展等需要定期修订、完善、优化经纪业务客户交易管理、适当性管理制度和流程；

2.负责经纪业务交易系统、客户交易客户端、专业化交易系统等客户交易相关系统的需求分析、业务测试、参数维护等工作；

3.根据交易所、中国结算等相关机构新产品、新业务、新规则的要求及公司业务开展需要，组织落实经纪业务交易柜台及外围委托系统改造工作；

4.根据集中交易系统及外围委托系统的测试安排，组织落实业务测试工作，完成测试报告收集、问题分析、结果反馈等；

5.负责分支机构大宗交易、协议转让、佣金群组与策略设置等交易类业务支持，保障分支机构交易相关业务开展高效顺畅；

6.完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理学、经济学、理学、工学相关专业背景，取得证券从业资格证书；

2.具有良好的职业道德，严谨的逻辑思维能力，较强的沟通能力和学习能力，良好的语言和文字表达能力；

3.熟悉交易所股票、债券、基金、衍生品等交易品种的业务规则；

4.有交易管理、账户管理业务经验的运营人员优先。

岗位29：计划财务部—融资管理岗

1.开展公司各类债券发行的准备工作，申请与维护各类债务融资资质，对接债务发行相关中介机构，完成相关费率磋商、协议签订及债券发行材料对接；

2.拟定公司融资规划，对接债券、收益凭证、收益权转让等债务融资工具的销售推介，维护与拓展融资交易对手，对接同业客户的资金相关业务需求；

3.协助维护公司与各类金融机构关系，与总部各部门及分支机构共同推进各类授信落地，跟踪授信使用进度，建立授信使用台账；

4.公司债券的存续期管理工作，融资台账管理，债券付息、回售、兑付及信息披露等相关工作；

5.定期监测债务融资结构、集中度、成本，分析其对流动性风险的影响，提出债务融资优化建议。

任职要求：

1.金融相关专业研究生或以上学历；

2.相关工作实习经验优先，通过注册会计师考试、司法考试、CFA、FRM优先；

3.擅长沟通与书面表达，具有较强的逻辑思维与数据分析能力；

4.熟练运用各项office软件；

5.具备较强的责任心和细致踏实的工作态度，具备较强的学习能力，具备团队意识。

04 更多岗位

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【完】

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金融界9月16日消息继昨日晚间离岸人民币两年来首次跌破7.0关口后。今日早间，在岸人民币兑美元随之跌破7.0，为2020年7月来首次。

东海期货宏观分析师明道雨表示，离岸、在岸人民币时隔两年后先后跌破“7”，主要有三方面的原因：

一是，美国近期非制造业PMI、零售、以及通胀数据均超预期，表明目前美国的经济和通胀支撑美联储进一步加息；而国内稳经济压力依旧较大，且通胀压力有所缓解；美国整体经济和通胀基本面强于中国。

二是，美国8月通胀超预期，美联储加息预期进一步上升，而国内央行采取宽松的货币政策，且近期中美央行货币政策“劈叉”进一步扩大，进一步加大的人民币贬值的压力。

三是，近期中美博弈加剧、美国在外贸、生物技术、半导体芯片等领域继续施压遏制中国，且美国《2022年台湾政策法案》在美国会参院外委会审议通过，台海局势可能进一步升温，阶段性助推人民币贬值。从中长期来看，美联储货币政策持续紧缩，美元强势大概率不会变，而国内在稳经济的前提下，货币政策预计会持续宽松且不排除进一步宽松，因此人民币中长期弱势的基本面是持续存在的，未来贬值到7.2的可能性还是有的；届时央行可能会进一步干预外汇市场，遏制人民币贬值。

此外，近期人民币快速贬值会一方面会对国内股市和大宗商品市场造成较大下行压力，金融市场波动可能进一步加剧；另一方面会造成资金外流，加一步推动人民币贬值。虽然说人民币持续贬值在一定程度上有利于国内出口，但是在当前全球经济快速放缓，外需回落的情况，人民币贬值对出口的促进作用就弱了很多。

本文源自金融界

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作者：东海期货杨磊

宏观与基本面多空交织，沪铜单边震荡 ——沪铜11月月度投资策略

投资要点：

宏观：美国目前的数据显示其就业情况仍较好，但通胀压力仍大，美联储放缓紧缩的可能性较低；欧洲PMI持续下行，衰退压力比较大；国内经济总体弱稳。

供应：9月铜矿进口续增，1-9月铜矿累计进口较去年同期增9%，供应偏宽松，TC续涨；国内9月精铜产量环比增6%，新产能投放，后期供应压力渐增。

需求：9月超1.5万亿基建项目密集开工，四季度施工有望走强；新能源汽车9月产销均继续环比增长，供需两旺预计延续；地产仍弱；外需有滑坡迹象。

库存：上期所前期交割货源陆续流出，仓单继续去库，累库拐点未至；LME再次去库；全球精铜显性库存仍偏紧。

利润：进口铜精矿供应宽松，粗炼费上行。

价差：上期所前期交割货源陆续流出，现货升水有所走弱；但全球精铜显性库存仍偏紧，沪铜月差、LME铜0-3M升水仍偏强。

结论：宏观利空对铜价压制仍在，但全球精铜显性库存仍偏紧，沪铜单边预计维持震荡走势。

操作建议：沪铜月间逢低正套；单边区间操作

风险因素：美联储紧缩超预期、全球经济下行超预期、地缘风险

行情回顾

10月沪铜震荡偏强。沪铜2211合约，10月10日开盘价61070元/吨，10月31日收盘价63500元/吨，涨幅3.98%；沪铜2212合约，10月10日开盘价60130元/吨，10月31日收盘价62060元/吨，涨幅3.21%。10月，市场对美联储紧缩预期有所缓和。美联储9月会议纪要显示有必要维持限制性政策，在某个时候放缓加息步伐将是合适的。“新美联储通讯社”也一度称12月或放缓加息，美联储官员们内部分歧，部分人希望放缓加息，部分人担心通胀仍未下降。被一些市场人士视为美联储领先指标的加拿大央行10月加息50基点，低于市场预期的75基点。美联储紧缩预期有所缓和，对铜价利空压制有所减轻。欧洲今冬能源危机有所缓和、英国更换首相、日本干预外汇市场，主要的非美货币兑美元汇率一度止跌反弹，美元指数上涨势头受阻，对铜价压制有所减轻。基本面，全球精铜库存仍偏紧，累库拐点未至。10月沪铜走势震荡偏强，但上行空间明显有限。

主要逻辑

美联储难转鸽，欧元区不容乐观

美国9月CPI再爆。9月CPI同比涨8.2%，高于预期的8.1%，前值8.3%；9月CPI环比涨0.4%，高于预期的0.2%，前值0.1%。美国9月PCE同比涨6.2%，环比涨0.3%，均持平前值。美联储青睐的通胀指标，9月核心PCE同比涨5.1%，前值4.9%；环比涨0.5%，持平前值。服务业价格走高，薪资仍有上行压力。美国9月非农就业增26.3万，高于预期的25万，前值31.5万，服务业新增就业保持强劲；失业率回落至3.5%。就业韧性偏强，通胀压力仍大，美联储紧缩难以放缓。

欧元区经济不容乐观。欧元区9月调和CPI同比终值9.9%，历史新高，能源价格是主要推手，食品价格同比涨幅加速至11.8%。欧元区10月制造业PMI初值46.6，连续4个月低于荣枯线，创2020年6月以来新低。欧央行10月加息75基点，但考虑到需求走弱、制造业受冲击、部分欧元区国家债务压力较大，欧元兑美元近期颓势难改。

电网基建托底，地产仍未回暖

电网投资方面，1-9月国内电网基本建设投资累计完成额3154亿元，累计同比增长9.1%；电源基本建设投资累计完成额3926亿元，累计同比增长25.1%。电网、电源基本建设投资继续发力，提振铜线缆消费。

固定资产投资方面，1-9月国内电力、热力、燃气及水的生产和供应业固定资产投资累计完成额同比增长17.8%，较上月增长2.8个百分点；基础设施建设投资累计完成额同比增长11.2%，较上月增长0.83个百分点。基建投资继续发力。

地产需求方面，1-9月国内商品房累计销售面积同比减少22.2%，较上月降幅缩窄0.8个百分点；房屋累计施工面积同比减少5.3%，较上月下滑0.8个百分点；房屋累计新开工面积同比减少38%，较上月下滑0.8个百分点。9月商品房销售环比略有改善，但10月高频数据显示销售又继续低位，购房者信心仍未恢复。房企融资端未有实质放松前，后续新开工预计仍弱。

9月美国成屋销售折年数471万套，新建住房销售折年数60.3万套。金融收紧对美国地产压力明显，美国30年期房屋抵押贷款利率10月突破7%，创2001年以来新高。

汽车需求方面，国内9月汽车销量233.2万辆，环比减2.14%，同比增12.82%；产量240.9万辆，环比增0.58%，同比增15.98%。其中新能源汽车销量70.8万辆，环比增6.31%，同比增98.32%；新能源汽车产量75.5万辆，环比增9.26%，同比增113.88%。汽车，尤其是新能源汽车，延续产销两旺。

家电需求方面，9月空调产量1858万台，环比增15.62%，同比增23.21%；电冰箱产量800万台，环比增13.96%，同比增4.71%。传统旺季带动家电产量回升。

铜材生产及开工方面，国内9月铜材产量222.1万吨，环比增13.03%，同比增17.1%。9月精铜杆开工率73.84%，环比降0.6个百分点；废铜杆开工率44.46%，环比持平；铜板带开工率76.85%，环比增4.89个百分点；铜管开工率72.06%，环比增5.55个百分点；黄铜棒开工率53.96%，环比降0.14个百分点。电网、电源基建继续发力，精铜杆开工维持高位；新能源汽车产销两旺、家电传统旺季产量增加，铜板带、铜管开工率提升。

新产能投放，精铜供给增加

铜矿供给方面，国内9月铜矿石及精矿进口227万吨，环比几乎持平，同比增1.07%；1-9月铜矿石及精矿累计进口1892.85万吨，较去年同期增9%。铜精矿供应偏宽松，TC持续上行。10月28日铜精矿TC指数87.93美元/吨，较9月30日增加3.3美元/吨。

精炼铜供给方面，9月国内精炼铜产量90.9万吨，环比增6.13%，同比增13.21%；1-9月累计产量761.13万吨，较去年同期增1.61%。9月进口废铜16.7万吨，环比增8.02%，同比增24.16%；1-9月累计进口废铜135.81万吨，较去年同期增9.97%。9月进口精炼铜35.05万吨，环比增11.13%，同比增42.89%；1-9月累计进口精铜271.67万吨，较去年同期增10.92%。新产能投放，后期供应压力渐增。

全球精铜显性库存偏紧

LME铜10月31日库存113125 吨，较9月30日减22125吨。上期所铜10月28日仓单28082吨，库存63440吨，分别较9月30日增24353吨、32981吨。保税区铜10月28日库存2.97万吨，较9月30日减2.9万吨。境内铜10月31日社会库存9.19万吨，较9月30日增2.57万吨。上期所前期交割货源陆续流出，仓单继续去库，拐点未至。LME重回去库。全球精铜显性库存仍偏紧。